Angebot
Ablauf
Module
Beobachtung
und Beratung |
Was ist das Besondere am Angebot
von taste?
taste nimmt
die Unterschiede im Berufswahlverhalten von Mädchen und Jungen ernst
und bietet erstmalig in Deutschland ein Potenzial-Assessment-Verfahren
an, das
- vielen Schulabgängerinnen eine Praxiserfahrung ermöglicht
in Berufen, zu denen sie bisher kaum oder gar keinen Kontakt hatten:
Handwerk, IT und Technik,
- junge Frauen zur Wahl eines Berufs außerhalb des traditionellen
Berufswahlspektrums von Frauen ermutigt,
- einen neuen, personal orientierten Zugang zu "neuen Ufern"
erschließt, den Info-Kampagnen allein nicht leisten können,
- einen realen Erfahrungszusammenhang jenseits von Schulnoten und Rollen-Klischees
ermöglicht,
- unentdeckte Begabungen aufspürt durch "geschlechtergerechtes"
Übungsdesign und den spezifischen Suchblick trainierter Beobachterinnen
und Beobachter,
- zur Hoffnung Anlass gibt, das Berufswahlverhalten junger Frauen ändern
zu können, das mangels der Kenntnis von Alternativen und/oder mangelnden
Zutrauens in eigene Fähigkeiten oft nicht alle Möglichkeiten
ausschöpft.
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Was sind Assessment-Verfahren
zur Potenzialermittlung?
Die Ermittlung von potenziellen Eignungen
für einen bestimmten Beruf kennt drei verschiedene Ansätze:
- biografieorientiert,
- konstruktorientiert,
- Simulationsverfahren (Assessment-Center)
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