Kontakt
Impressum
Sitemap
Home
 
 

Angebot

Ablauf

Module

Beobachtung
und Beratung

Was ist das Besondere am Angebot von taste?

taste nimmt die Unterschiede im Berufswahlverhalten von Mädchen und Jungen ernst und bietet erstmalig in Deutschland ein Potenzial-Assessment-Verfahren an, das

  • vielen Schulabgängerinnen eine Praxiserfahrung ermöglicht in Berufen, zu denen sie bisher kaum oder gar keinen Kontakt hatten: Handwerk, IT und Technik,
  • junge Frauen zur Wahl eines Berufs außerhalb des traditionellen Berufswahlspektrums von Frauen ermutigt,
  • einen neuen, personal orientierten Zugang zu "neuen Ufern" erschließt, den Info-Kampagnen allein nicht leisten können,
  • einen realen Erfahrungszusammenhang jenseits von Schulnoten und Rollen-Klischees ermöglicht,
  • unentdeckte Begabungen aufspürt durch "geschlechtergerechtes" Übungsdesign und den spezifischen Suchblick trainierter Beobachterinnen und Beobachter,
  • zur Hoffnung Anlass gibt, das Berufswahlverhalten junger Frauen ändern zu können, das mangels der Kenntnis von Alternativen und/oder mangelnden Zutrauens in eigene Fähigkeiten oft nicht alle Möglichkeiten ausschöpft.

Was sind Assessment-Verfahren zur Potenzialermittlung?
Die Ermittlung von potenziellen Eignungen für einen bestimmten Beruf kennt drei verschiedene Ansätze:
- biografieorientiert,
- konstruktorientiert,
- Simulationsverfahren (Assessment-Center)